الذكاء الاصطناعي للشركات

تحول بالذكاء الاصطناعي يغيّر طريقة عمل شركتك.

تتعثر معظم مشاريع الذكاء الاصطناعي عند مرحلة التجربة. التحول الحقيقي يعني تغيير طريقة سير العمل: نحدد أين يحقق الذكاء الاصطناعي عائداً، ونعيد تصميم الإجراءات، ونطلق موظفي ووكلاء الذكاء الاصطناعي داخلها، وندرّب فريقك حتى تصبح الطريقة الجديدة هي طريقة العمل.

ما الذي تحصل عليه

ينفّذه موظفو ذكاء اصطناعي مدرَّبون، بإشراف خبراء.

التشخيص قبل البرمجياتندرس العمل أولاً، ولا نختار أي أداة قبل فهم المشكلة.
إعادة تصميم سير العملالذكاء الاصطناعي يغيّر الإجراء نفسه، لا الشاشة فقط.
إطلاق موظفي الذكاء الاصطناعيموظفون ووكلاء مدرَّبون يتولون العمل المتكرر من البداية للنهاية.
ربط البياناتمصادر متفرقة تصبح صورة واحدة تتخذ عليها الإدارة القرار.
تدريب الفرقتدريب عملي على سير عملكم الحقيقي، حتى يصبح التبني أمراً طبيعياً.
نتائج قابلة للقياسلكل مسار عمل رقم نتفق عليه مسبقاً.
كيف نعمل

من أول مكالمة إلى التشغيل.

01

التشخيص

مقابلات ورسم لسير العمل ومراجعة للبيانات في الإدارات الأهم.

02

التصميم

خارطة طريق مرحلية: ما الذي يتغير، وما الذي يُؤتمت، وكم يساوي.

03

الإطلاق

نبني ونطلق أول مسارات العمل، ثم التالية، مرحلة بعد مرحلة.

04

الترسيخ

تدريب وأدلة ومراجعات شهرية حتى يعمل التغيير دوننا.

أسئلة شائعة

أسئلة متكررة، وإجابات صريحة.

ما الفرق بين التحول بالذكاء الاصطناعي واستشارات الذكاء الاصطناعي؟
الاستشارة تعطيك الخطة. التحول هو تنفيذ الخطة: نبقى معك لنبني ونطلق وندرّب حتى يعمل كل شيء.
كم يستغرق التحول؟
عادة ينطلق أول مسار عمل خلال أسابيع. أما التحول الكامل فيتم على مراحل، لكل منها نتيجة قابلة للقياس.
هل نحتاج بيانات منظمة أولاً؟
لا. جزء من التشخيص هو تحديد البيانات الصالحة للبدء، ومعالجة الباقي أثناء العمل.
ذو صلة

أخبرنا بما تحتاج. ونحدد النطاق بوضوح.

مكالمة قصيرة، وصورة واضحة لما يمكن أن يقدمه الذكاء الاصطناعي لشركتك، وعرض سعر حقيقي. بلا ضغط وبلا مصطلحات معقدة.

تحدث معنا
نرد خلال يوم عمل واحد